工作制度-管理篇

工作制度-管理篇一、考勤制度1、教职工考勤由副校长负责日常管理，每天要详实做好教师外出培训、公差、请假等信息记录。2、教职工考勤试行电子指纹签到制度。按照规定的作息时间上午签到，下午签到、签退。签到不

工作制度-管理篇 一、考勤制度 1、教职工考勤由副校长负责日常管理，每天要详实做好教师外 出培训、公差、请假等信息记录。 2、教职工考勤试行电子指纹签到制度。按照规定的作息时间上 午签到，下午签到、签退。签到不得超过上班时间的30分钟。原则 上签到时间不得迟于上班时间3分钟。 3、教职工请假必须按规定填写请假审批单，履行审批手续，否 则按照旷工论处。0.5以内的假由副校长审批，0.5天以上3天以内的 假由校长审批，超过三天的假先由学校审批，再报中心学校和区教育 文化体育科审批。病假必须出具三甲以上医院证明，因突发事件或病 情严重，事前无法办理请假手续的，需及时通知相关领导，事后补办 请假手续。 4、一天以内的事假由教师本人自请教师代为履行教育教学、安 全、后勤等岗位职责，其余的由教导处负责安排。严禁以病代事，一 经查实按照旷工处理。 5、法定假期按照国家规定执行。 6、培训、会议迟到、旷工按照培训和会议时间长短记假。 7、有事不经请假，擅自相互代课者，双方均按旷课处理；在上 班时间串岗或在办公室内上网购物、玩游戏、看电影等，按旷工处理。 8、因擅离职守等违规行为，给学校声誉造成严重影响，或给学 校造成经济损失的，要酌情追究相关人员的行政和经济责任。 9、教职工请假奖惩按照绩效工资发放方案执行。 10、未尽事宜由学校校委会集体研究决定。 二、校务委员会制度 1、校务委员会必须由党、政、工、团领导、各职能处室主任、