幼儿园日常工作管理及绩效考核细则

幼儿园日常工作管理及绩效考核细则 　幼儿园日常工作管理及绩效考核细则 　为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，依据《中华人民共和国教育法》及《幼儿园管理规程》的要求，特制定本细则。 　

幼儿园日常工作管理及绩效考核细则 幼儿园日常工作管理及绩效考核细则 为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，依据《中华人民共和 国教育法》及《幼儿园管理规程》的要求，特制定本细则。 每期基础分为100分，所有教学活动中在此基础上增减分，每周一小结， 每月一总结，每期一汇总，可得负分。 一、全勤奖 要求全体教职员工全勤上岗，设全勤奖每月150元，迟到或早退一次扣5 元，请假一晌扣10元，无故旷工一晌扣60元;跟车教师每月补助100元。有事 需请假应自行调班，若代班人违规，双方处罚。 二、班补 每班班补费按每生每月1.5元，分配原则是：班主任补助费是其他任课教 师平均数的二倍。 三、晨检及接待学生 接送幼儿教师做到 1、按规定时间到达接送地点。接送时间早上7：00-8：30接幼儿入园， 下午16：30-17:00送幼儿离园。接送教师迟到一次罚款5元，扣考核积分0.5 分，无故缺一次罚款50元，扣考核积分5分。 1 12 / 第页共页