薪酬制度不健全范文

薪酬制度不健全范文 薪酬制度不健全 中小型民民营企业因为认知原因，难以对现代薪酬管理理念、技术、方法全方位把握，薪酬管理理论与实践知识严重缺乏。其管理者往往有这样的认识，只要给的工资不低于同行业工资，