离职演讲稿的写作要求与离退休干部管理处主任竞聘演讲稿最新汇编

离职演讲稿的写作要求与离退休干部管理处主任竞聘演讲稿最新汇编离职演讲稿的写作要求离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。因此，为了写好演讲稿必须注重以下三点基本要求：1、突出现场交流感离职演

离职演讲稿的写作要求与离退休干部管理处主任竞聘 演讲稿最新汇编 离职演讲稿的写作要求 离职演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。因此， 为了写好演讲稿必须注重以下三点基本要求： 1、突出现场交流感 离职演讲是在诸如告别会、欢送会之类的特定场合下进行的。这 特定的场合，本身就会营造出一种或热烈。或深挚的时境氛围。这种 氛围，要求演讲者必须调适自我心态，体察听众情绪，在演讲过程中 实现心灵的交融。为此，写稿时，就要把现场气氛。听众反应等因素 纳入整体构思之中，并运用变换人称。插入呼语等多种表达方式，体 现演讲者与听众之间的相互照应，从而突出现场的交流感。 2、注重语言分寸感 离职演讲是一种社交性的实用演讲，一般不具有某种特定的功利 目的。因此，演讲稿写作语言的主体格调应当是朴实谦和的。无论是 交代背景、解说事因，还是总结工作。提出建议，都要实事求是，恰 如其分。切忌词句不当，褒贬失度、要特别注重语言的分寸感，做到 不夸大。不缩小、不虚浮、不矫饰、这样就能给听众留下求真务实的 好印象。 3、强化表达真切感 离职演讲的情感倾向性是很强的、演讲者在离开工作岗位的时 第1 页共 6页