2020年交通局职工教育培训工作总结

2020年交通局职工教育培训工作总结 为进一步提高干部职工队伍的综合素质，把我局打造成学习型、和谐型、服务型机关，培养和造就一支业务精良的交通队伍，促进我局各项工作再上新台阶，努力推进现代交通运输

2020年交通局职工教育培训工作总结 为进一步提高干部职工队伍的综合素质，把我局打造成学习型、 和谐型、服务型机关，培养和造就一支业务精良的交通队伍，促进 我局各项工作再上新台阶，努力推进现代交通运输业发展，根据年 初制定的职工培训工作计划，加强了全局中层干部和重点技术岗位 人员的教育培训。现将全年职工培训工作总结如下： 一、重视教育培训、提高职工素质 1、积极动员组织局职工参加各种资质考试、技术职称考试，现局 在岗职工中干部中级职称有6人，初级职称4人；工人中技师已有 3人，高级工5人，中级工8人，初级工8人，技师以上职称已占 工人总数的12.5。 2、为了提高局干部职工的知识层次，以适应工作的需要，我们鼓 励干部职工积极参加各类电大和成人自考的学习。目前局49名在岗 职工已有30人达到专科水平，7人达到本科；现有在读专科职工1 人、在读本科职工9人，局职工整体文化素质不断提升。 3、继续抓好干部职工法律和业务知识的培训。今年综合各部门实 际工作需要，我们分别于组织路政、海事执法人员对法律基础知识 和交通执法有关知识参加培训。通过执法培训，执法人员法律知识