2024年广东省湛江市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全及答案解析

2024年广东省湛江市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全及答案解析第I部分 单选题（50题）1.被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立()A: 劳务合同B: 派遣协议C: 劳务协议D: 劳

专业精品广东省湛江市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年广东省湛江市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试题库大全及答案解 析 第I部分 单选题（50题） 1.被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立() A: 劳务合同 B: 派遣协议 C: 劳务协议 D: 劳动合同 答案：D 2.劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。 A: 利益妥协机制 B: 综合平衡机制 C: 利益博弈机制 D: 利益激励机制 答案：D 3.影响劳动环境的因素不包括( )。 A: 照明与色彩 B: 温度与湿度 C: 工作地组织 D: 工作丰富化 答案：D