面试的十三个经典问题和答案

面试的13个经典问题及参考答案选自《挑战500强面试官》面试按其操作方式可分为结构化面试和非结构化面试两种。结构化面试是指面试时按照预先确定的程序和题目来进行， 组织严密、 层次分明、评价标准明确，