员工技能培训管理办法

员工技能培训管理方法 岗位技能方法 第一章 总那么 第一条 本方法适用于ZZ（以下简称公司）全体。 第二条 培训目的：增强员工技能，为提高工作质量和效率、减少工作失误以及工作轮换、横向调整和晋升做准备