公司薪酬保密制度

公司薪酬保密制度一、目的及意义 1、实行规范化管理，与先进管理接轨。 2、坚持以人为本，为职工保守个人秘密。薪酬资料的管理原则部长及部长级别以下职工的薪酬资料只有所在部门部长、主管、财务总监、总经理可