HR个人上半年工作总结

HR个人上半年工作总结 　　人力资源部主要负责制定日常劳动人事管理等努力提高办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，做好领导的参谋，更好的为公司各部门服务。本