人力资源部培训考核评估制度（二篇）

人力资源部培训考核评估制度是一种用于评估员工培训成果和绩效的制度。它的目的是通过综合评估员工的培训参与度、学习成果、知识应用能力和绩效表现等方面，来判断培训的有效性，并为员工提供发展和晋升的机会。下面