基于人本主义的职业学校人力资源管理研究——以天津商务职业学院为例的开题报告

基于人本主义的职业学校人力资源管理研究——以天津商务职业学院为例的开题报告一、研究背景和意义随着我国经济持续发展，职业教育越来越被重视。职业学校是培养高素质技术人才的重要基地，人力资源是职业学校的重要