领导干部的观念之变

领导干部的观念之变 “我要把为民服务的好干部选出来，给好评。” “对头，那些不认真为民办事的干部就应该给差评，让他们受点批评教育。” 年关将至，梁平县一乡镇文化服务中心会议室内，

18 第页共页 领导干部的观念之变 “我要把为民服务的好干部选出来，给好评。” “对头，那些不认真为民办事的干部就应该给差评，让他们受点 批评教育。” 年关将至，梁平县一乡镇文化服务中心会议室内，一场特殊的“年 度大考”正在举行。 30余名乡镇干部正襟危坐，200多名村民代表当起了“考官”， 仔细打量着“考生”。 为贯彻落实八项规定，梁平在全县开展“万人作风民主大评议” 活动，让民众参与到干部的考核中来。 制度虽然是刚性的，但在实施过程中，干部的思想认识却逐渐发 生了变化。 “以前，我在工作中没认真考虑群众需求，心里老是想着领导认 不认可，没把群众利益放首位。”干部老常说。