社联人力资源部职责范文（二篇）

社联人力资源部职责范文社联人力资源部通常负责以下职责：1. 招聘和选拔：负责制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，进行面试和评估，最终确定录用人选。2. 培训和开发：负责制定培训计划，组织和开展培训活