2021-2022年度云南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关考试题库带答案解析

2021-2022年度云南省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确