酒店员工奖励制度与酒店员工演讲稿汇编

酒店员工奖励制度与酒店员工演讲稿汇编酒店员工奖励制度奖罚条例一、处罚和奖励原则(一)处罚种类分为：1、行政处罚：告诫、警告、辞退。2、经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。①告诫：罚款 10元;②

酒店员工奖励制度与酒店员工演讲稿汇编 酒店员工奖励制度 奖罚条例 一、处罚和奖励原则 (一)处罚种类分为： 1、行政处罚：告诫、警告、辞退。 2、经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。 ①告诫：罚款 10元; ②警告：罚款 50元; ③辞退：只发放按出勤日计算的基本工资; (二)奖励种类分为： 1、行政奖励：通报表扬、嘉奖。 2、经济奖励：各类行政奖励附带相应的经济奖励。 ①通报表扬：奖金 30元; ②嘉奖：奖金 100元; ③晋级：原有岗位工资晋升一级(并不代表职位变动); 二、实施细则 (一)处罚细则： 告诫过失 1) 由于工作失误或不慎，引起客人不快的; 2) 工作推诿、懈怠，工作被动导致服务工作受影响; 第1 页共 6页