劳动合同不到期怎么赔偿

劳动合同不到期怎么赔偿合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规

劳动合同不到期怎么赔偿 合同编号：__________ 甲方（用人单位）：__________ 乙方（员工）：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律 法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在劳动合同期内提 前解除合同所涉及的赔偿问题，经充分协商，达成如下协议： 第一条合同到期前解除合同 1.1双方同意，如乙方在劳动合同到期前解除合同，应提前通知对方。 1.2乙方提前解除合同的，应按照甲方规定的程序办理离职手续。 第二条赔偿金额 2.1乙方提前解除合同，导致甲方未能充分履行合同义务，甲方有权要求乙方 支付赔偿金。 2.2赔偿金的计算方式为：乙方解除合同前一个月工资的200%乘以未履行合 同的月数。 2.3赔偿金的具体数额，双方可协商确定。 第三条赔偿金支付时间 3.1乙方应在解除合同之日起15日内，向甲方支付赔偿金。 3.2乙方逾期不支付赔偿金的，甲方有权依法追讨。 第四条保密协议 4.1乙方同意，在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信 息。 4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责 任。 第五条争议解决 5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成 的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 5.2诉讼过程中，双方应继续履行本协议，直至争议解决。 第六条其他约定 6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。