以人为本-打造和谐设计企业-事业单位改制后思想政治工作实践分析
以人为本,打造和谐设计企业-事业单位改制后思想政治工作实践分析 摘要:为保证事业单位改制后职工向心力得以提升,就应强化思想政治工作实施力度,坚持以人为本原则,确保单位整体和谐性有所提升。从规划设
以人为本-打造和谐设计企业-事业单位改制后思想政治工作实践分析