安全生产安全培训教育制度

安全生产安全培训教育制度一.总 则为增强本公司员工及外来人员的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，为规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。二.安全教育　1.特殊

安全生产安全培训教育制度 一总则 . 为增强本公司员工及外来人员的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的 发生，为规范安全教育培训工作，根据公司有关规定并结合实际情况，特制定 本制度。 二安全教育 . 特殊岗位应参加公司安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。 1. 安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，讲究针对性、科学性，作 2. 到多样化、经常化。 凡新入厂的员工（包括外单位调入员工、合同工和实习人员）必须经过公 3. 司、车间和班组三级安全教育，并经考核合格后，方可进入生产岗位工作或学 习。 凡临时工、外包工以及来厂参观人员，进厂前必须接受入公司级安全教 4. 育。 本公司员工在公司内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全 5. 教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培 6. 训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安 7. 全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。 脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人 8. 员，由车间负责进行岗位复工安全教育。 三班组日常安全教育要求： . 各车间必须开展以班组为单位的安全活动活动要有针对性做到经常化、制 1.,,