公司的奖金制度

公司的奖金制度可以根据不同公司的规模、行业、文化和业绩情况而有所不同，以下是一些常见的奖金制度：1. 年度奖金：根据员工在整个年度的表现和贡献，给予相应的奖金。这种奖金通常与公司的业绩目标和员工个人目