某公司员工薪资管理规

第九章 薪资第五十四条 各部门/分公司/办事处等工资制度可参照制定。第五十五条 薪资制度的宗旨为“永续经营，成果共享”，体现“以贡献论薪酬”的原则，激励员工努力工作，以获得与业绩相应的报酬。第五十六