人力资源管理师二级历年主观性真题汇总--绩效管理

企业人力资源管理师二级历年真题第四章绩效管理   三、简答题   1.简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。[2008年11月二级真题]   答:(1)绩效考评指标体系的设计程

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