人力资源管理师二级历年主观性真题汇总--绩效管理
企业人力资源管理师二级历年真题第四章绩效管理 三、简答题 1.简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。[2008年11月二级真题] 答:(1)绩效考评指标体系的设计程
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