怎样做一个优秀的薪酬方案

标题：怎样做一个优秀的薪酬方案设计薪酬要遵循五大基本原则：公平性原则、遵守法律原则、效率优先原则、激励限度原则、适应需求原则。以下逐一进行分析和探讨。　　一、遵守法律原则　　薪酬政策必须符合国家和当地