公司员工奖罚制度实施办法（万能8篇）

公司员工奖罚制度实施办法（万能8篇） 公司员工奖罚制度实施办法篇1　　一、目的：　　以业绩为导向，按劳分配为原则;以销售业绩和能力来拉升收入水_，充分调动销售积极性，创造更大业绩，共创公司和个人双赢局