2024年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题一及答案

2024年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、 薪酬调整，主要是指( )的调整。A.薪酬标准B.薪酬最低值C.薪酬最高值D.薪酬水平【