某公司薪酬绩效考核方案确定稿资料

XXXXX公司薪酬绩效考核方案一、总 则1.1目的制定本方案的目的是为了公司全体员工能一起分享公司经营带来的收益，提高员工工作的积极性、主动性和能动性，并将短期收益和中长期收益与持续发展相结合，把薪酬