考核、评价再评价工作制度

考核、评价再评价制度1、目的：通过对人员的评价再评价，确定其是否适合本岗位工作；培训后对参与培训人员进行考核，确定培训的有效性。2、范围：质管科全员和生技科对质量影响较大的人员（关键工序人员）。每年底