年度考核细则

员工年度考核实施细则（试行）第一条 考核目的及依据为加强集团公司（以下简称“集团公司”）绩效管理，落实总部员工年度考核，调动总部员工的工作积极性和工作热情，依据《集团公司年度考核办法》制定本实施细则