跨国公司薪酬管理问题及对策论文

跨国公司薪酬管理问题及对策论文　　随着经济全球化的加速开展，人类又迈入了一个新的时代—知识经济时代。在高科技的知识经济中，企业必须依赖其管理人员与技术人员的创造性与主动性来获得竞争优势，因此企业必须要