2024年员工请假协议书

2024年员工请假协议书尊敬的各位员工：本协议是为了规范公司2023年度员工请假制度的作业，明确员工的请假权利与义务，保证员工请假的公平性、合理性和规范性，促进公司的正常运营。一、请假范围公司允许员工

2024年员工请假协议书 尊敬的各位员工： 本协议是为了规范公司2023年度员工请假制度的作业，明确 员工的请假权利与义务，保证员工请假的公平性、合理性和规范 性，促进公司的正常运营。 一、请假范围 公司允许员工在本年度内享受请假权利，包括年假、病假、 事假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假和其他法定假期，具 体请假事由须符合相关法律法规和公司规定。 二、请假方式 1. 员工请假应提前向直接上级提出书面请示，并经上级批准 后方可生效。请假期间超过3天的，还需向人事部门提供相关假 条或病假证明作为备案。 2. 员工请假应事先做好工作交接工作，确保工作的顺利进 行，确保请假不影响他人正常办公。 三、年假 员工年假根据工龄长短有所区别，具体以公司年假制度为 准。员工应提前向人事部门提出年假申请，并确保年假的使用与 消耗符合公司规定，不得滥用和堆积年假。 四、病假 1. 员工因疾病需要请假时，应提前尽量预知，请假前一天或 当天及时向直接上级报备，并提供医生的病假证明。医生证明应 第1 页共 4页