银川英皇雅思英语流利能给个人带来多少额外收益

银川英皇雅思－英语流利能给个人带来多少额外的收益? 银川英皇邀请被雅思托福折磨的人，请在心烦气躁时安静下来看下这篇干货长文，不是鸡汤却胜过鸡汤。在知乎上，有一位网友提出了如下问题：在中国，英语流利能给

银川英皇雅思－英语流利能给个人带来多少额外的收益? 银川英皇邀请被雅思托福折磨的人，请在心烦气躁时安静下来看下这篇干货长文，不是鸡汤 却胜过鸡汤。在知乎上，有一位网友提出了如下问题：在中国，英语流利能给个人带来多少 额外的收益?Marginal Revolution上有人随口评论所有非英语国家的人能说流利英语可以 给自己带来25%的收入溢价。英语流利，你造吗?以下是一位海归达人的回答与分享。 我留美十年回国工作五年大外企高管现创业。具体的数字我给不出来，但是在美企里英语的 作用太大。举几个例子： 1) 销售。不仅仅在我所在的公司，不仅仅在我所在的行业，我看到无数全国销售经理或者 总监做到那个位置然后英语不好就天花板了。而能做到那个位置英语又不错的基本都升总经 理。原因很简单，总部希望能够知道中国的上层在想什么，而这取决于你说什么和怎么说， 有的时候这比你做什么还重要，虽然英语好并不能帮你搞定中国的客户。不过在区域经理和 以下，英语的价值有限。 2) 市场。基本上从产品专员开始对英语就有需求了，如果想成为产品经理或者市场经理， 那么与总部沟通的能力非常重要，不论是从纯粹做事角度还是政治需求角度。与销售部门不 同的是，英语好客观上可以帮助你获得资源，领会意图等等。 3) 其它部门介于销售和市场之间，基本上底层对英语需求有限，高层对英语需求很高。只 要英语不好，一定影响在外企长期职业发展。不知道多少次听HR评价一个人，什么都好就 是英语... 改革开放这么多年，英语居然还在享受如此大的溢价，其实挺不可思议的。大家都知道不过 是个工具，为什么还如此重要呢?我的理解就是因为绝大多数总部的老外对中国都是一知半 解，一年来一两趟。这个时候有个英文好，还能按照老外思维方式沟通的人，比一个据说很 有能力，但是说话颠三倒四语病连篇而且说话不那么自信(英语不好的人说英语还表现的很 自信的人我几乎没有见过)的人，不知道要可信多少倍。没错儿，就是这样不公平。但是假 设让我去埃塞俄比亚管理一个企业，我肯定也喜欢和中文好的当地员工沟通，人之常情。 大企业里，一个人的作用本来就有限，所以能力不总是第一位的;于是上级对下级的评价就 往往要基于印象;而总部老外对中国管理层的印象往往来自于大量的邮件，电话会，和少量 的面对面;基本上这几个场景的印象建立全都是基于语言的。所以，语言不好，真的不行。