中级经济师资格考试中级人力资源管理专业知识与实务题库100题含答案测验373版

中级经济师资格考试《中级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型：单选题 男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因（  ）。A年龄和受教育程度B职业C工时和工作

中级经济师资格考试《中级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案 1. 题型：单选题 男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因（ ）。 A年龄和受教育程度 B职业 C工时和工作经验 D个人歧视 答案 D 解析 男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括个人歧视的原因。 2. 题型：单选题 缓和结构性失业的措施不包括（ ）。 A加强劳动力市场的情报工作 B提供更好的职业指导和职业供求预测 C政府规定合理的补助期限 D制订各种培训计划 答案 C 解析 本题考查结构性失业。选项C为季节性失业的解决对策。 经济学家一般主张采取下列措施以缓和结构性失业：①加强劳动力市场的情报工 作，使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况；②由政府提供资金，向愿意从劳 动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费；③制订各种培训计划， 使工人的知识更新与技术发展同步进行，以适应新职业的需要；④提供更好的职业 指导和职业供求预测。 [