广东省专业技术人员聘期考核暂行办法

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广东省专业技术人员聘期考核暂行办法 (O) 一九九年十月四日 ﹝1990﹞43 粤科干字号 第一章总则 第一条为了完善专业技术职务聘任制，加强专业技术队伍的建 设和管理，激励专业技术人员受聘上岗后认真履行岗任职责，为续聘、 解聘、低聘、晋升和奖励提供依据，根据国务院关于实行专业技术职 务聘任制度的规定，结合我省的实际情况，制定本办法。 第二条专业技术人员在受聘期间实行年度考核和任职期满考核。 第三条专业技术人员年度考核和任职期满考核必须贯彻德才兼 备，注重实绩的原则。 第四条凡是实行专业技术职务聘任、任命制的事业、企业单位， 都应按本办法对被聘任、任命专业技术职务的专业技术人员进行考核。 第二章考核内容 第五条对专业技术人员的年度考核和任职期满考核，以履行专 业技术岗位职责、完成年度和任期目标任务的实际业绩作为考核的主 要内容。具体考核内容是： （一）政治思想和职业道德方面：主要考核坚持四项基本原则， 反对资产阶级自由化的政治思想表现，遵纪守法，工作作风和职业道 德等。