知识经济时代人力资源管理的新模式分析

知识经济时代人力资源管理的新模式分析　　摘要：知识经济时代，掌握知识的智力性人才成为社会的最重要的资源，组织竞争的重点变成了人才的竞争。人成为组织最首要、最活跃的能动因素，也是最为重要的生产要素，