人力资源部中高管目标责任书
XXX公司中高管目标责任书部门名称: 行政人力资源部 有效期:2009年1月1日-2009年12月31日部门工作思路:见附件目标角度具体指标单位计算方法或评
人力资源部中高管目标责任书