人事主管岗位职责标准版本（五篇）

人事主管岗位职责标准版本1、根据公司的人力资源需求计划，执行并优化招聘工作流程;2、开发拓展培训渠道、培训资源、培训课程和培训内容，积累培训经验和资料;3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正