关于农业公司销售总监的工作计划

关于农业公司销售总监的工作计划 　　1、推行绩效工资制度。个人薪酬由固定工资、绩效工资和业务提成组成。 　　2、对各项工作均事先予以量化，奖罚分明，使一切均有章可循，有章可查，分季度考核结合年终考核，