如何构建绩效管理的沟通辅导体系学习心得[最终定稿][修改版]

第一篇：如何构建绩效管理的沟通辅导体系学习心得如何构建绩效管理的沟通辅导体系学习心得 1. 从课程中你学习到了什么？请至少阐述三点？1.方向引导是指你做我看。 2.员工极不成熟时一般采用具体指示，也即