部门个人工作思路范文

部门个人工作思路范文xx年度人力资源部工作目标之八：人员流动与劳资关系 一、目标概述：协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流动比率，是人力资源部门的基础性工作之一。在以往的人事工作中，此项工作一直