误入藕花深处企业文化建设的误区通用
误入藕花深处——企业文化建设的误区一、式的企业文化 式的企业文化模式具体表现为:企业文化各个部分内容严重脱节。实施的动机、方式、监督、评价等普遍存在问题,不少企业抱着“毕其功于一役”的心态,认为
误入藕花深处企业文化建设的误区通用