培训考核制度范文

培训考核制度范文 员工培训与考核管理制度 一、培训目的 为公司员工（劳务工除外）提供有关企业的根本背景情况，使员工了解所从事工作的根本内容，明确工作职责、程序、标准规；向员工灌输企业及其工作部门所期望