服务员绩效的考核方案

效劳员绩效的考核方案 　　1、 员工迟到或早退半小时以内，一次扣30分。 　　2、 病、事假可用当月休班替代，超休1天扣当月平均分20分。 　　3、 开餐前、后请假1小时扣20分，开餐中，请假1小时扣