2022-2023年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案

2022-2023年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、采用（　　）所获得的考评结果，主要用于决定一些非激励性的工资待遇。A.固定标准B.先