人力资源部部门职责及任职要求（3篇）

人力资源部部门职责及任职要求人力资源部门的职责通常包括招聘和招聘管理、培训和发展、绩效管理、员工福利和薪酬管理、员工关系和劳动法律法规的遵守等。以下是一些常见的职责和任职要求：职责：1. 招聘和招聘管