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人力资源个人工作计划最新 　　人力资源个人工作计划(篇1)　　(1)招聘管理：　　1、为了对公司员工进行及时的补充、跟进，保证各部门(分公司)在用人时有人可用、有人才可选。　　2、建立公司全方位招聘渠