2022年黑龙江牡丹江市西安区定向招考聘用员额外社区工作者同步测试模拟卷0

2022年黑龙江牡丹江市西安区定向招考聘用员额外社区工作者（同步测试）模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得

2022 年黑龙江牡丹江市西安区定向招考聘用员额外社区工作者（同 步测试）模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.现代企业组织结构的变化趋势是构建管理层次少而管理幅度大的扁平式组织 结构，其主要目的是_____。 A: 精简人员 B: 区分层次 C: 细化分工 D: 加快应变 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：扁平化管理减少了管理层次，使层次区分更加不 明显，缩短了反应时间，加快反应速度，扩大了经营管理幅度和宽度，进而提 高经营管理效率和市场竞争力。扁平化管理因为扩大了管理的幅度和宽度，个 人和部门负责的事宜增多，分工更加模糊而非细化。扁平化管理某种层面上减 少了人员的投人，但并不是其主要目的。所以，答案选D。 本题所属考点-题库原题