部门工作计划范本(2篇)

部门工作计划范本____年度人力资源部工作目标之八：人员流淌与劳资关系一、目标概述：协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流淌比率，是人力资源部门的基础性工作之一。在以往的人事工作中，此项工作一直未