日常调薪方案

日常调薪方案第一条 调薪的目的　　1 规范公司员工的调薪制度，推动员工工作的积极性、责任感。不断提高保持公司活力；　　2 建立公司员工调薪通道，激励员工不断提高业绩，以端正的工作态度，卓越的工作技能推