2024年度北京市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题及答案

2024年度北京市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题及答案一单选题(共60题)1、对于当年经济效益严重下降或亏损的企业，在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准的前提下，工资应控制在（ ）