调度室内部考核管理制度模版（二篇）

调度室内部考核管理制度模版1. 考核目的考核是为了评估调度室的工作表现、提高工作效率和质量，激励员工积极性，推动调度室的持续发展和改进。2. 考核原则（1）公平公正原则：确保所有考核对象公平参与，评估